Con la crescita continua della Fondazione e l’ampliamento del nostro portfolio di progetti internazionali, siamo alla ricerca di una persona motivata che entri a far parte del nostro team e contribuisca all’implementazione di progetti finanziati dall’Unione Europea.

Perché stiamo selezionando una nuova risorsa

In risposta alla crescita costante della Fondazione e all’acquisizione di nuovi progetti internazionali ad alto impatto, stiamo ampliando il nostro team. Cerchiamo professionisti motivati, pronti a mettere a frutto le proprie competenze per contribuire a iniziative che rafforzano la sicurezza della società, promuovono l’innovazione e contribuiscono a un’Europa più sicura e resiliente.

Il tuo ruolo

  • Supportare il team della Fondazione nell’implementazione di diversi progetti finanziati dall’UE, svolgendo attività quotidiane che comprendono la redazione di report interni di progetto, il dialogo con i partner progettuali e gli stakeholder esterni e l’organizzazione di riunioni.

  • Contribuire alla crescita del team attraverso la redazione di concept note e proposte progettuali.

  • Coordinare gli aspetti logistici di eventi, corsi di formazione e incontri con i partner.

  • Contribuire ad attività di ricerca, rendicontazione e redazione di briefing.

Profilo del candidato

  • Laurea in Relazioni internazionali, Politiche pubbliche, Sicurezza internazionale o discipline affini.

  • Almeno un anno di esperienza pregressa nella gestione di progetti finanziati dall’UE.

  • Almeno tre esperienze nell’organizzazione di riunioni ed eventi, inclusa la gestione degli aspetti logistici.

  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella redazione di proposte progettuali finanziate da donatori internazionali.

  • Costituisce un titolo preferenziale la conoscenza dei principali strumenti di finanziamento dell’UE in ambito sicurezza, come il Fondo per la Sicurezza Interna (ISF), il Fondo europeo per la difesa (EDF), Horizon Europe, lo Strumento per la politica estera (FPI) o programmi analoghi.

  • Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese.

  • La conoscenza del francese costituisce un titolo preferenziale; la conoscenza scritta e orale dell’arabo rappresenta un ulteriore valore aggiunto.

  • Persona organizzata, proattiva e desiderosa di crescere professionalmente.

Come candidarsi

Per manifestare il proprio interesse, inviare il CV e una breve lettera motivazionale all’indirizzo safe@safe-europe.eu, indicando nell’oggetto dell’e-mail la posizione per cui ci si candida.

La scadenza per l’invio delle candidature è fissata all’8 novembre 2026, alle ore 17:00 CET.

Processo di selezione

Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i profili selezionati saranno invitati a partecipare alla seconda fase del processo di selezione, che prevede una prova scritta e un colloquio. I candidati che supereranno questa fase saranno invitati a un secondo colloquio.

La fase di selezione si svolgerà indicativamente tra la metà di novembre e l’inizio di dicembre.